petites techniques sympas pour licencier gratos...

Welcome to the real life man! :oups: :-(

toualenver, je croyais que c'était les sapins cette odeur mais en fait ça sent l'anis jusqu'ici!!!
Avec plaisir cher ami...

Bonsoir,
désolé pour toi.
J'ai déjà vu faire dans l’industrie des contrats sans période d'essai pour ce genre de transfert, mais c'est de haute lutte.
Il faut savoir que dans un contrat français il est possible de mettre ce que l'on veut a condition que ce soit au moins aussi avantageux pour le salarié que la convention collective s'il y en a une, ou a défaut au code du travail.
Après, si le but était de te virer ils n'auraient pas accepté ...
Le mot qui me vient a leur propos d'après ton récit commence par enc. et finit par ulés...

oh j'en connais m^me qui sont embarqué pour bosser bénévolement et qui sont m^me obligé de payer leur bouffe ..et les cons ils sont content

Viking a raison a trop vouloir gagner on perd
tu n as vu que les avantages de naviguer dans ce genre de compagnie mais comme tu as l air d etre un pro tu connaissais les risques

C'est vraiment l'arnaque de base ..Limite manipulation ,se faire avoir comme ça... ,le boss doit être un gros mytho. Ou alors un trés gros en.foiré

C'est comme ça qu'on attrape les singes :
une noix de coco avec un trou pour passer la main du singe.
On lui fait miroiter une poignée de riz dans la noix de coco. Il introduit la main pour s'emparer du riz et le petit poing serré contre le riz ne peut plus sortir de la noix de coco.

Comme il ne veut pas perdre le riz, il reste attaché la noix de coco dont il est le prisonnier.

600 € de plus, le rêve...un rêve.

Ca fait cher pour une leçon mais après tout, si tu ne fais plus avoir à l'avenir ça peut valoir la dépense.:litjournal:

A trop vouloir gagner on perd?

C'est sur qu'on perd, son boulot en l'occurrence...

sauf que je vous parle de gens embarqués en contrat Français, donc qui cotisent comme nous tous, on paye nos impots vous inquiétez pas, j'ai frissonné, presque senti le peloton d'execution...

On n'a pas profité de gagner 3 fois plus sans cotiser sur des pavillons en bois, non, non..., je cotise au chomage, retraite, je paye mes impots en France, j'ai la même fiche de paye que nous tous... bref... putain...

Viking, t'es resté à la prehistoire avec ta caricature du marin alcoolique et bordélique et je ne sais quoi... fff ces vikings alors, tous des pochtrons!!!

Les truands, en l'occurrence, ne sont pas forcément là où tu crois...Sont juste tombés sur des gens un peu crédules jusqu'à présent pour démissionner bétement...

Mais comme je suis pas un perdreau de l'année...

Si contrat e feuille de paye francaise, tu peux peut-être aller aux prudhommes pour licenciement abusif?

Quand on sait comment fonctionne la juridiction prudhommale, sans aucun doute, le salarié obtiendra gain de cause. Et alors? Avec un voilier sous pavillon allemand et un propriétaire étranger... cela sera une victoire à la Pyrrhus.

Cela dit, je confirme que ce genre de pratique que je dénonce était habituelle en Méditerranée il y a 10 ans. et je confirme aussi que les marins qui ne donnent pas satisfaction à leur capitaine, leur armateur ou leur agence pour des motifs liés à leur vie personnelle étaient nombreux. Et je doute que cela ait changé en 2015.

Quelqu'un qui m'est proche à même commencé sa "carrière" à St Tropez comme marin sur un voilier classique prestigieux parce qu'il était breton et que son capitaine ne voulait plus entendre parler des "locaux".

Pendant une dizaine d'années, il a cumulé des contrats annuels dont un seul a été déclaré!

Ses copains étaient dans le même cas. Mais ils ont vécu de superbes expériences sur des voiliers magnifiques qu'ils n'oublieront pas. :-) Et cela n'a pas de prix.

On est en 2015.....Qui aurais idée de démissionner comme ça sur les conseils d 'autrui ??? dans la famille " grosniais " je voudrais .....Bonne pioche :mdr:

Bonjour à tous,
C'est une technique classique et c'est arrivé à deux personnes de mon entourage. Le premier travaillait dans une société d’ascenseurs à Paris. Voulant aller travailler à Toulouse on lui expliqua qu'il fallait démissionner de la société parisienne pour être embauché dans la société toulousaine. Ce qu'il fit et ce qui devait arrivé arriva ...
Pour le second c'est pire encore, il avait été démarché par un soit disant chasseur de tête. On lui dresse un beau tableau de son futur poste si il quitte sa compagnie aérienne pour la concurrente, il démissionne et ...
On vit une époque formidable !
Bernard.

Je plussoie vigoureusement.
La plus grosse partie de mon activité tourne autour de la gestion de trésorerie d'entreprises, plutôt de grosses PME. Les questions de sécurité et de fraude sont au premier plan de nos préoccupations depuis un moment. Je peux vous assurer qu'il existe un certain nombre de mecs (au sens large, il y a aussi des filles dans le lot !) extraordinairement forts dans l'art de la persuasion. Ayant vu/entendu un certain nombre d'exemples en la matière, je ne jetterai pas la pierre à quelqu'un qui s'est fait entuber...

Étant pacifiste de nature, j'en viens tout de même à estimer que, parfois, un bon gros coup de poing sur la gueule serait une forme de traitement bien mérité.